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Training

Trainings gehören zum Kernbestandteil von Qualifikationsmaßnahmen im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklung. Doch wer kennt nicht den Spruch: „Seminare, Seminare von der Wiege bis zur Bahre“. Dank der Streitschrift „Die Weiterbildungslüge“ unseres Kooperations-
partners Prof. Dr. Axel Koch (alias Dr. Richard Gris) ist eine für alle Beteiligten sinnvolle Diskussion über den Sinn und Zweck sowie die Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen in Gang gesetzt worden.

Aufgrund des von uns eingesetzten Transferpotential-Modells® können Veränderungsleistungen von Trainingsteilnehmern – insbesondere bei Verhaltenstrainings - prognostiziert und verbessert werden.

Wir bieten offene und geschlossene Seminare sowie Workshops zu einer Reihe von HR- und Change-Management-Themen an.

Hierbei legen wir insbesondere Wert auf den Bildungstransfer! Sie auch?

 

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